勞動事件法自2020年1月1日實施以來，為落實「迅速、妥適、專業、有效、平等」處理勞動事件之立法目的，勞動調解程序即為相當重要之制度。為讓目前擔任法院勞動調解委員之專業知識與實務經驗得以持續累積發揮，來自法官、律師、學者、勞政部門、調解實務人士等不同社群的勞動調解委員，12月10日齊聚於全國金融業工會聯合總會會議室，舉行台灣勞動調解學會成立大會；司法院蔡烱燉副院長、勞動部王安邦政務次長、臺灣士林地方法院彭幸鳴院長親臨道賀成立且致詞勉勵，期許各界共同推動勞動調解制度更加精進專業。 

勞動事件法自2020年1月1日實施以來，為落實「迅速、妥適、專業、有效、平等」處理勞動事件之立法目的，勞動調解程序即為相當重要之制度。為讓目前擔任法院勞動調解委員之專業知識與實務經驗得以持續累積發揮，來自法官、律師、學者、勞政部門、調解實務人士等不同社群的勞動調解委員，12月10日齊聚於全國金融業工會聯合總會會議室，舉行台灣勞動調解學會成立大會；司法院蔡烱燉副院長、勞動部王安邦政務次長、臺灣士林地方法院彭幸鳴院長親臨道賀成立且致詞勉勵，期許各界共同推動勞動調解制度更加精進專業。

勞動事件法自2020年1月1日實施以來，為落實「迅速、妥適、專業、有效、平等」處理勞動事件之立法目的，勞動調解程序即為相當重要之制度。為讓目前擔任法院勞動調解委員之專業知識與實務經驗得以持續累積發揮，來自法官、律師、學者、勞政部門、調解實務人士等不同社群的勞動調解委員，12月10日齊聚於全國金融業工會聯合總會會議室，舉行台灣勞動調解學會成立大會；司法院蔡烱燉副院長、勞動部王安邦政務次長、臺灣士林地方法院彭幸鳴院長親臨道賀成立且致詞勉勵，期許各界共同推動勞動調解制度更加精進專業。